為加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)“雙百企業(yè)”綜合改革、國企改革三年行動(dòng)有關(guān)精神和要求，甘肅省招標(biāo)咨詢集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘子公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

甘肅省招標(biāo)咨詢集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2013年，現(xiàn)為甘肅工程咨詢集團(tuán)股份有限公司（證券代碼：000779）全資子公司，下轄甘肅省招標(biāo)中心有限公司、甘肅金安建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司、甘肅省建設(shè)項(xiàng)目咨詢中心有限公司、甘肅宏實(shí)鼎盛供應(yīng)鏈科技有限公司、甘肅華信達(dá)工程造價(jià)咨詢有限公司、甘肅成興信息科技有限公司等6戶子公司，現(xiàn)有員工325人。

公司致力于打造全省最優(yōu)的全過程采購咨詢及數(shù)字化采購服務(wù)企業(yè)。主營業(yè)務(wù)為招標(biāo)代理、信息科技、工程造價(jià)、安全評(píng)價(jià)、供應(yīng)鏈貿(mào)易、陽光采購平臺(tái)運(yùn)營等工程咨詢服務(wù)和高新技術(shù)服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)各領(lǐng)域各行業(yè)，特別是在政府投資項(xiàng)目和國有企業(yè)投資項(xiàng)目領(lǐng)域充分發(fā)揮了國有招標(biāo)機(jī)構(gòu)的主渠道作用。累計(jì)完成招標(biāo)項(xiàng)目3萬多批次，累計(jì)完成招標(biāo)金額2000多億元。招標(biāo)規(guī)模和綜合實(shí)力在省內(nèi)處于領(lǐng)先水平，在國內(nèi)同行業(yè)中排名靠前，被中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)評(píng)為“招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)誠信創(chuàng)優(yōu)5A”機(jī)構(gòu)。

二、選聘職位

1.甘肅成興信息科技有限公司總經(jīng)理，1名；

2.甘肅成興信息科技有限公司副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)開發(fā)），1名；

3.甘肅華信達(dá)工程造價(jià)咨詢有限公司副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)開發(fā)），1名；

4.甘肅華信達(dá)工程造價(jià)咨詢有限公司副總經(jīng)理（分管業(yè)務(wù)技術(shù)），1名。

三、選聘范圍

面向社會(huì)公開選聘。

四、基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)和政策水平，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛國敬業(yè)。

（二）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，積極推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（三)具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有較強(qiáng)的分析判斷能力、執(zhí)行能力、組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

（四）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。具有較強(qiáng)的法治意識(shí)和法治能力。

（五）具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨和國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

有下列情形之一的，不得作為選聘人選：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力。

2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰執(zhí)行期未滿五年的。

3.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的。

4.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的。曾擔(dān)任過其他企業(yè)負(fù)責(zé)人，因經(jīng)營管理不善造成重大損失或因未完成目標(biāo)任務(wù)被免職、解聘的。

5.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。

6.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的。

7.被中國證監(jiān)會(huì)處以證券市場(chǎng)禁入處罰，期限未滿的。

8.近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的。

9.涉嫌違紀(jì)違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

10.符合任職回避規(guī)定相關(guān)情形，以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。

五、職位信息

（一）甘肅成興信息科技有限公司

1.公司簡(jiǎn)介

甘肅成興信息科技有限公司是省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，成立于2012年，專注于公共資源交易平臺(tái)、國企陽光采購平臺(tái)、電子智能化項(xiàng)目、智慧校園等領(lǐng)域的建設(shè)及運(yùn)營。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、服務(wù)”的理念，形成了企業(yè)的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力。公司人員結(jié)構(gòu)及專業(yè)配置合理、設(shè)備精良，具有豐富的電子招投標(biāo)、公共資源交易經(jīng)驗(yàn)，以區(qū)塊鏈、云計(jì)算、5G、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生等新技術(shù)為支撐，致力于打造公共資源交易信息化建設(shè)的新模式，為全省公共資源交易部門及相關(guān)行業(yè)的信息化提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司目前擁有高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、3A信用企業(yè)、電子與智能化工程專業(yè)承包二級(jí)、甘肅省安全技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)施工三級(jí)、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)四級(jí)、CMMI三級(jí)認(rèn)證、ITSS三級(jí)認(rèn)證、36項(xiàng)軟件產(chǎn)品著作權(quán)、8項(xiàng)軟件產(chǎn)品認(rèn)定、ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系、ISO27001信息安全管理體系等資質(zhì)。公司研發(fā)的軟件產(chǎn)品連續(xù)五年獲得由工信部主辦的中國國際軟件博會(huì)金獎(jiǎng)。并榮獲由中國計(jì)算機(jī)報(bào)社等機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“2016年度中國行業(yè)信息化最佳產(chǎn)品獎(jiǎng)”。

2.崗位職責(zé)

總經(jīng)理：

（1）負(fù)責(zé)政企客戶售前方案的指定與輸出。

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析與指定。

（3）領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常工作，聽取運(yùn)維、研發(fā)、綜合等部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

（4）負(fù)責(zé)技術(shù)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的招聘計(jì)劃和審核工作。

（5）執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)（上級(jí)主管單位）下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和其他目標(biāo)。

（6）全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。

副總經(jīng)理（市場(chǎng)開發(fā)）：

（1）協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司戰(zhàn)略目標(biāo)管理，參與公司經(jīng)營發(fā)展，履行本職工作。

（2）輔助渠道拓展，積極開發(fā)有效資源?！?/p>

（3）協(xié)助總經(jīng)理處理重大工作事項(xiàng)，代表公司與客戶高層對(duì)話，建立優(yōu)質(zhì)有效的客情關(guān)系，優(yōu)化和解決在合作過程中的問題，消除市場(chǎng)影響，維護(hù)公司形象。

（4）對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和項(xiàng)目談判工作。

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決。

（6）公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

3.任職資格

總經(jīng)理：

（1）應(yīng)具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的科技管理、運(yùn)營商、集成商等工作經(jīng)歷。

（2）具有全日制大學(xué)本科以上文化程度，所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。

（3）熟悉信息科技等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具有本行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

（4）年齡一般不超過40周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止2021年12月1日）。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)開發(fā)）：

（1）應(yīng)具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)歷。

（2）具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。

（3）熟悉信息科技等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具有本行業(yè)資源和市場(chǎng)開發(fā)的相關(guān)業(yè)績(jī)。

（4）年齡一般不超過40周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止2021年12月1日）。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）甘肅華信達(dá)工程造價(jià)咨詢有限公司

1.公司簡(jiǎn)介

甘肅華信達(dá)工程造價(jià)咨詢有限公司，原名甘肅謹(jǐn)豐工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司。成立于2008年，是隸屬于甘肅省招標(biāo)咨詢集團(tuán)有限責(zé)任公司的一家國有專業(yè)造價(jià)咨詢企業(yè)?，F(xiàn)有辦公面積700平方米，配備有先進(jìn)的自動(dòng)化辦公設(shè)備和軟件。

公司具有工程造價(jià)咨詢企業(yè)甲級(jí)資質(zhì)，專業(yè)從事各類建設(shè)項(xiàng)目的工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。服務(wù)范圍涉及房地產(chǎn)、金融、水利、電力、石化、鋼鐵、公路、煤炭等多個(gè)重點(diǎn)行業(yè)，涵蓋建筑、市政、公路、橋梁、管網(wǎng)、園林綠化、工業(yè)安裝、設(shè)備、通訊等專業(yè)。服務(wù)內(nèi)容包括建設(shè)項(xiàng)目投資估算、工程概算、招投標(biāo)、工程預(yù)算、全過程造價(jià)咨詢服務(wù)、竣工結(jié)算審計(jì)等業(yè)務(wù)。公司自2008年成立至今以來，始終秉承“重信興利 ，誠信為本；服務(wù)社會(huì)，業(yè)精于勤”的企業(yè)宗旨，貫徹以“質(zhì)量為先、誠信為本、注重績(jī)效”的經(jīng)營管理方針，朝著“同心圖治，唯實(shí)創(chuàng)新，追求卓越”的企業(yè)精神與方向，成為值得信賴的工程管理及咨詢顧問的目標(biāo)邁進(jìn)。

2.崗位職責(zé)

副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)開發(fā)）：

（1）協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司戰(zhàn)略目標(biāo)管理，參與公司經(jīng)營發(fā)展，履行本職工作。

（2）輔助渠道拓展，積極開發(fā)有效資源?！?/p>

（3）協(xié)助總經(jīng)理處理重大工作事項(xiàng)，代表公司與客戶高層對(duì)話，建立優(yōu)質(zhì)有效的客情關(guān)系，優(yōu)化和解決在合作過程中的問題，消除市場(chǎng)影響，維護(hù)公司形象。

（4）對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和工程談判工作。

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決。

（6）公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

副總經(jīng)理（分管業(yè)務(wù)技術(shù)）：

（1）負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢項(xiàng)目的生產(chǎn)調(diào)度，完成與項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量有關(guān)的約束性指標(biāo)的編制和下達(dá)工作。

（2）強(qiáng)化項(xiàng)目的過程控制和過程監(jiān)管，努力使員工各盡其責(zé)，各司其職，分級(jí)負(fù)責(zé)，層層把關(guān)造價(jià)咨詢工作質(zhì)量?！?/p>

（3）定期召集部?jī)?nèi)專題業(yè)務(wù)會(huì)，及時(shí)分析、診治概預(yù)算，標(biāo)底，結(jié)算編制，審核過程中存在的技術(shù)進(jìn)度質(zhì)量問題，助推隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平不斷提升。

（4）負(fù)責(zé)重要計(jì)價(jià)依據(jù)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，審價(jià)條件的合法，合規(guī)適用性審查，主持前期資料的收集，核對(duì)確認(rèn)和各類造價(jià)成果文件的匯總，調(diào)整會(huì)簽送審備案和建檔工作。

（5）負(fù)責(zé)本部門員工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；做好一年一度對(duì)員工思想素質(zhì)勞動(dòng)考勤，業(yè)務(wù)水平，工作業(yè)績(jī)等的綜合考評(píng)工作。

（6）公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

3.任職資格

副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)開發(fā)）：

（1）應(yīng)具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、工程咨詢等工作經(jīng)歷。

（2）具有大學(xué)本科以上文化程度。

（3）熟悉工程造價(jià)咨詢和經(jīng)營管理工作，具有本行業(yè)資源和市場(chǎng)開發(fā)的相關(guān)業(yè)績(jī)。

（4）年齡一般不超過40周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止2021年12月1日）。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

副總經(jīng)理（分管業(yè)務(wù)技術(shù)）：

（1）應(yīng)具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、工程咨詢等工作經(jīng)歷。

（2）具有大學(xué)本科以上文化程度，所學(xué)專業(yè)為土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

（3）熟悉工程造價(jià)咨詢和經(jīng)營管理工作，具有本行業(yè)或公司所需要的職業(yè)資格或注冊(cè)資格。

（4）年齡一般不超過40周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止2021年12月1日）。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

六、選聘程序

（一）報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員在2021年12月13日前向?qū)Ｓ眯畔鋑szbrlzy@163.com投遞應(yīng)聘資料。報(bào)名材料如下：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名表；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等材料掃描件;

3.工作經(jīng)歷證明材料；

4.地廳級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書、專利證書掃描件；

5.近3年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）相關(guān)材料掃描件;

6.另附近期2寸免冠藍(lán)底彩色JPG格式電子照片。

應(yīng)聘者將所有提交的表格和資料制作成一個(gè)PDF文檔，并生成目錄（文件名稱的命名方式：“姓名+應(yīng)聘崗”）。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查和從業(yè)經(jīng)歷審查。報(bào)名人數(shù)與擬選聘崗位需求人數(shù)比例低于3：1（含）的，取消該崗位選聘。

（三）組織測(cè)試和綜合評(píng)定

測(cè)試內(nèi)容包括知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面內(nèi)容，采取履歷分析、筆試、面試、綜合評(píng)定相結(jié)合方式進(jìn)行。履歷分析結(jié)果作為選聘的定性參考依據(jù)，綜合評(píng)定作為選聘的定量依據(jù)。

（四）確定考察人選與組織考察

根據(jù)綜合評(píng)定情況，按照每個(gè)崗位2:1的比例研究確定考察人選并按程序進(jìn)行考察。

（五）討論決定和公示

根據(jù)綜合評(píng)定、組織考察情況，按照人崗相適原則，研究確定擬聘用人選。對(duì)于擬聘用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）任職

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序予以聘任。公示期間發(fā)現(xiàn)影響使用問題的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料將嚴(yán)格保密。

（三）此次選聘不委托第三方選聘，也不在選聘過程中向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（四）本選聘公告由甘肅省招標(biāo)咨詢集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：龐先生

聯(lián)系電話：0931-2909790、18894008778

咨詢時(shí)間：工作日09:00—12:00，14:30—18:00

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx